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2025年，苏州利玛特公司以“全员参与、自主管理”为核心，持续推进安全文化建设，在整体战略部署下全面深化“以奖代罚”激励机制，逐步推动安全管理从传统的“要我安全”向“我要安全”转变，形成“人人讲安全、人人管安全”的良好氛围。全年安全管理成果显著，隐患整改率100%，安全激励总额达56650元，真正实现了安全责任落地、意识提升、行为规范的系统进步。...
岁末寒冬，暖意先行。12月30日，利玛特工会精心筹备并如期向员工发放了丰富的冬令用品礼包，在辞旧迎新之际，送上了一份实实在在的关怀与问候。此次发放的物资品类贴心实用，包括柔软舒适的毛巾、清洁养护的洗发水、滋润保湿的润肤露、清香怡人的香皂、家庭必备的卷纸以及高效洁净的洗衣液，全面照顾到员工冬日生活的细微之处。
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此次济宁红色研学之旅，是一次穿越时空的精神对话，一场涤荡心灵的深刻洗礼。沿着革命先辈与英雄人民的奋斗足迹，我们深入王杰纪念馆、台儿庄大战纪念馆、铁道游击队纪念馆，漫步于台儿庄古城与微山湖红荷湿地，在历史的回响与现实的映照中，感悟红色基因的磅礴力量，思考新时代的使命担当。此行收获远超预期。...
为深入推进党工团思想政治建设，增强团队凝聚力，激发员工干事创业的热情，2025年12月27日，苏州利玛特能源装备有限公司工会委员会组织公司党工团成员21人，前往南京牛首山文化旅游区，开展以“传承红色基因，凝聚团队力量”为主题的一日红色教育及团队建设活动。...
我想用最直白的方式讲清楚：ASME VIII 不是“贴个章就完事”，而是一整套把设计、制造、...
为深入贯彻落实安全生产法律法规，强化中层领导的安全责任意识，提升安全管理能力，确保公司安全生产形势持续稳定，利玛特于12月19日组织开展了中层领导安全责任制专题培训活动。公司各部门中层及以上管理人员参加了本次培训。...
为了提高员工的安全意识，强化安全知识，切实提高员工的应急能力，确保有限空间事故的有效救援。11月21日，苏州利玛特能源装备有限公司组织了一次实战的有限空间事故应急演练的安全活动。作为参与者之一，我深刻体会到，应急预案不能停留在纸面，只有通过实战化的演练，才能真正检验团队的应急能力，暴露潜在风险，筑牢安全防线。...
